就业是青春逐梦的赛道，是学子启航的港湾。为扎实推进毕业生高质量充分就业，搭建校企精准对接、人才双向互通的优质平台，9月23日，依托学校校园双选会优质资源，机电工程学院统筹规划、分层施策、全程赋能，组织不同年级学子有序参与本次双选会，前置就业引导、夯实求职基础、深耕校企合作，构建起全覆盖、阶梯式、常态化的就业育人体系，助力机电学子明晰职业方向、奔赴理想前程。

开展毕业就业动员班会，解读就业政策形势

双选会正式开展前，学院面向2024级全体毕业生召开就业动员主题班会。各班老师结合当下机电行业就业形势、专业发展前景、岗位需求特点，为同学们深度解读就业政策及面试注意事项。同时，针对性解答毕业生关于择业方向、岗位选择、职业发展等各类困惑，引导学子摒弃就业焦虑、树立正确择业观，明确求职目标、主动把握就业机遇，以积极饱满、从容自信的姿态迎接双选会，为后续高效求职、精准择业筑牢思想与能力根基。

教师全程驻场护航，搭建校企双向沟通桥梁

双选会现场，学院秉持全程育人、暖心护航的工作理念，机电工程学院党总支书记宋永兴、院长郭峰、总支副书记韩臻、学工办主任谷茂庆带队，统筹带领辅导员、班主任全程驻守双选会一线，为毕业生提供全方位、零距离的就业指导与服务。各位领导主动与各用人单位深入洽谈交流，详细了解企业招聘需求、岗位发展前景、人才培养体系，积极推介我院学子扎实的专业能力与良好综合素养，有效搭建起学院、学生、企业三方高效互通的沟通桥梁。

推行分年级分层培育，实现就业育人全覆盖

学院遵循不同年级学生成长规律与发展需求，打破就业指导仅面向毕业生的传统模式，推进分层梯度式就业育人，实现工作全覆盖。

针对 2025 级，依托校企合作开展专项实践，引导学生在双选会上走访机电领域企业，整理建立企业资源台账，同步记录企业招聘需求及联系方式。既帮助学生提前掌握企业用人需求、积累行业信息，也为学院后续深化校企协同育人、落实实习实训与精准就业服务夯实合作基础，实现学生成长与校企合作建设双向赋能。

针对2026级，学院组织全体学生现场观摩双选会，沉浸式感受真实求职场景、直观了解行业就业现状。后续将开展职业生涯规划分享交流活动，引导学生结合观摩所得研讨行业动态、对标岗位能力要求、查摆自身短板不足，明晰机电行业职场标准，有效破除低年级学生职业迷茫问题，帮助学生提前树立职业认知、科学规划大学学业与职业生涯。

举办企业专场宣讲会，提升人才对接精准效率

为深化校企对接实效，助力学生精准择业，学院精选多家机电领域优质企业开展专场宣讲活动。企业负责人通过图文展示、现场答疑等形式，简要介绍企业发展概况、核心业务、人才培养模式及招聘岗位细则，细致解读岗位能力要求与职业晋升路径。同学们认真聆听记录、积极互动交流，主动咨询求职实习相关问题。专场宣讲帮助学生深度了解行业企业资源、拓宽求职视野，有效提升了校企人才对接的精准度与效率。

深化就业育人体系建设，持续助力学生高质量就业

此次双选系列活动，是机电工程学院落实就业育人工作、深化三全育人理念的生动实践。从毕业生精准求职、老师全程护航，到中低年级职业启蒙、校企资源储备，学院以分层分类、循序渐进的育人模式，全方位打通学子职业成长通道。

未来，机电工程学院将持续聚焦学生高质量就业核心目标，不断优化就业育人体系，深耕校企合作资源，常态化开展就业指导、职业规划、岗位对接系列活动，精准赋能不同阶段学子成长成才，助力每一位机电学子以专业为基、以实干为翼，抢抓时代机遇、奔赴山海前程，在机电领域书写青春华章！